最糟糕的组织,无谋无断

拿主意,总比没主意好。

2019年08月15日

为何会有“南抖音、北快手”的印象?快手会更像抖音嘛?

从内容品类的角度,快手会同抖音越来越接近,但快手的基本盘:草根江湖、垂类创作者、视频朋友圈不会被动摇。

2019年08月12日 原创

百度正在刷新:四万人开始新长征

百度如何提升公司这个产品?

2019年08月05日 原创

腾讯调整10%中层,京东淘汰10%高管,百度启动文化和人才革新,理论和案例依据是什么?

为什么末位淘汰的数字一定要是10%,而不是5%或者20%?

2019年07月29日 原创

[旧文]Pixar 协同创新的秘密

如何从失败中复苏,让新员工有信心站出来说真话?

2019年07月26日

小红书是人的集合,不是内容的集合

美妆、母婴、医美、追星都是女性消费,但用户画像很不一样,如何将这些门类集合在一起?

2019年07月23日 原创

吴军的公司基因论极其肤浅可笑

离职员工喷前东家没问题,但一个败军之将喷前东家非常有问题。

2019年07月19日 原创

微软的好榜样和坏榜样都是IBM

微软的垄断遗风,与IBM错失的云计算。

2019年07月18日

吴军又点评腾讯了,刘炽平是怎么评价他的?

刘炽平的核心结论是:领军人物(吴军)不行。

2019年07月17日 原创

从乔布斯到贝索斯,Snap换了新偶像

从乔布斯到贝佐斯,从做产品到做公司。

2019年07月09日 原创

简介
研究公司兴衰的循环
二维码