笔记侠公众号-笔记侠最新文章-次幂数据

从0到上市,他用了15年:硬科技,要有耐心

只有很正向的初心,才能让你在困难中坚持下来。

2023年04月01日 原创

华为2022年报:2023年关键词,是信心!

梅花香自苦寒来。

2023年03月31日

经验一旦结构化,就有无穷的魔力

数字化的本质,是最佳实践的规模化复制。

2023年03月31日 原创

科学备战618,四大方向提增量!

拆人群、拆渠道、拆货品、拆节奏。

2023年03月31日

越是厉害的人,越了解底层规律

懂得规律和常识,才能游刃有余。

2023年03月30日 原创

不被ChatGPT取代的人,都具备这2点能力

想象力已经成为不可或缺的稀缺资源。

2023年03月30日

真正的高手,都会做减法

做加法是本能,做减法是智慧。

2023年03月29日

叶军:善用新技术,提高组织力

组织力的整体提升,是企业发展的根本。

2023年03月29日 原创

阿里24年来最大组织升级,核心是这8个字

从“做事用人”到“用人做事”。

2023年03月28日

马云回国:近期很困难,中期更困难,远期一定好

面向未来,用未来的方法来解决今天的问题。

2023年03月28日

脱下长衫的孔乙己,才是时代的清醒人

迷茫的年轻人,脱不下的“长衫”。

2023年03月27日 原创

无论世界怎么变,营销的这一点都是确定的

营销的核心目标,始终是最大程度地满足你的客户需求。

2023年03月27日

周受资:高级人才的5个基本素质

越是高级人才,越要看基本素质。

2023年03月26日

营销5.0:最终目的,是用新科技影响用户

利用好每次风暴,让自己获得成长的机会。

2023年03月26日 原创

一位麦肯锡7年老员工的忠告:一个人的能力,往往是态度决定的

所谓能力问题,大多是态度问题。

2023年03月25日

留不住人才,是因为你没有做好这3件事

要保留人才,我们需要了解人才个体的真正需求。

2023年03月25日 原创

脱不花最新分享:高绩效不是管出来的,是“聊”出来的

真正影响绩效的,是非正式沟通。

2023年03月24日

做好招聘,看这一篇就够了

招聘面试的14个技巧。

2023年03月24日 原创

比尔·盖茨最新分享:ChatGPT的发展,不止于此

人工智能时代充满机遇和责任。

2023年03月23日

微软CTO韦青亲述:ChatGPT全球爆火的背后

给ChatGPT祛魅!

2023年03月23日